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                    律图 > 法律知识 > 劳动纠纷 > 劳动合同> 协商解除劳动合同的协议书是怎样的

                    协商解除劳动合同的协议书是怎样的

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                    来源:律图与@蒋颖律师联合整理 · 2020.10.05 · 109827人看过
                    导读:协商解除劳动合同的协议书应当具有标题,表示这个协议是什么类型的,然后要说明劳动合同是什么时候签订的,是固定期限劳动合同还是非固定期限劳动合同,写明是协商解除的,并且要有甲乙双方的签字盖章,写明时间。

                    协商解除劳动合同的协议书是怎样的

                    协商解除劳动合同的协议书是怎样的

                    协商解除劳动合同的协议书应当具有标题,表示这个协议是什么类型的,然后要说明劳动合同是什么时候签订的,是固定期限劳动合同还是非固定期限劳动合同,写明是协商解除的,并且要有甲乙双方的签字盖章,写明时间。下面是一范本,相关内容仅供参考。

                    编号: ______

                    协商解除劳动合同协议书

                    _____年___月___日甲方和乙方共同签订的_______期限的劳动合同,现经___方提出,双方协商一致(或:因出现双方在劳动合同中第___条协商约定的可以解除本劳动合同的情形),确定于_____年___月__日解除本劳动合同。

                    乙方在解除本劳动合同后的有关经济补偿和工作交接等事宜,根据《劳动合同法》第四十六条、第四十七条、第五十条的规定和双方在劳动合同中已有的约定处理。

                    乙方在甲方的工作年限为____年,乙方在与甲方解除本劳动合同前十二个月的平均工资为______元人民币。

                    本协议书经甲方与乙方在合同文本上签字或者盖章之日起生效。

                    本协议书一式二份,甲方和乙方各执一份。

                    甲方: (签字盖章) 乙方:(签字盖章)

                    年 月 日

                    延伸阅读:

                    解除劳动合同协议书有哪些法律效力

                    怎么协商解除劳动合同?

                    协商解除劳动合同应注意什么问题?

                    有法律问题?东城区律师为您在线解答
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